小公司 AI 培訓補助怎麼申請?不到 30 人也能用的企業專班聯合申請與 5 種政府補助比較(2026)

公司不到 30 人怎麼申請 AI 培訓補助(文章封面)

政府補助 / 資料核對日期 2026 年 10 月

公司 12 個人,老闆看到「企業 AI 培訓最高補助 75 萬元」很心動,點進去才發現每班要 30 人。這是很多小公司 AI 培訓補助卡關的第一步。好消息是,人數不夠還有路可走:找 2 到 5 家公司一起聯合申請,或改用門檻比較低的其他政府補助。

這篇寫給 5 到 50 人的中小企業老闆與 HR,回答三個問題:企業專班的聯合申請怎麼做、聯合班的課怎麼排才不會變成各上各的、不想聯合的話還有哪些中小企業 AI 教育訓練補助可以用。各方案的資格與期限都對照過 2026 年 10 月可查到的官方公告;部分細節官方沒有寫清楚的,會直接標出來。

30 秒看重點

30 人

服務業 AI 企業專班每班至少 30 名正職員工參訓;人數不夠,可以 2 到 5 家聯合申請。

75 萬元

每班補助上限,補助款撥入主導企業帳戶,分開課後、完課後兩期撥付。

10/31

小人提 115 年度受理到 10 月 31 日 17:00(郵戳為憑),課程須在 11 月 15 日前辦完。

10 萬元

產業人才投資方案:員工個人報名,每 3 年最高補助 10 萬元訓練費。

已用罄

中小企業網路大學校 2026 年 AI 人才培育輔導,官網已標示經費用罄、截止報名。

資料:經濟部商業發展署企業專班申請須知、勞動部勞動力發展署公告、中小企業網路大學校公告,詳見文末資料來源。

01小公司 AI 培訓補助卡在哪?企業專班要 30 人一起上課

經濟部商業發展署的「AI 職能提升班-企業專班」是目前金額最高的企業 AI 培訓補助之一,每班上限 75 萬元(完整規定見原文解析)。但它有三個條件,對小公司特別不友善:

1

每班至少 30 人

人數算的是實際參訓學員,不是公司總人數;30 人的公司等於全員都要上課。

2

學員必須是正職員工

以最近一期勞保局被保險人名冊為準,工讀、外包、派遣人員原則上不算。

3

課程至少 30 小時、實作至少三成要到場

30 小時裡至少 9 小時是實體實作,小公司很難讓全員同時離開崗位。

所以一家 15 人的餐飲公司,就算全員報名也只有一半人數。須知給的解法是「企業聯合申請」:最多 5 家公司湊成一班,由其中一家代表送件。

看懂這個門檻

30 人是「全班合計」。須知沒有規定每家公司最少要出幾個人,但每一家都必須各自符合資格:行業別要在須知附件一的範圍(零售、批發、餐飲、倉儲物流、生活服務等),而且不能是專營培訓的公司或陸資企業。

02聯合申請怎麼做:條件、分工與五個找夥伴的地方

聯合申請的條件

項目須知規定實務提醒
家數
含主導企業
2 到 5 家家數越多越好湊人,但協調成本也越高,3 家左右最好管理
申請單位由主導企業送件,其他成員簽「企業聯合申請切結書」申請表要列出每一家的公司全銜
參訓人數全班 30 人以上,皆為各家正職員工多報幾位備取,避免有人離職後人數不足
補助款撥入主導企業的帳戶各家怎麼分攤自籌款,要事先講清楚
連鎖企業以總部為申請單位同一品牌的直營門市通常由總部單獨申請即可

資料:經濟部商業發展署,115–116 年度企業專班申請須知(2026)。須知未寫到的細節,以申請須知與計畫辦公室說明為準。

流程大致是:主導企業代表全班完成線上申請,計畫辦公室隨到隨審資格,再進入每月一次的專業審查,平均 80 分以上才會核定。核定後 3 個月內要開班、6 個月內上完,最晚 2027 年 10 月 31 日前結束。

成員企業 A簽切結書・提供學員成員企業 B簽切結書・提供學員成員企業 C最多再加到 4 家主導企業線上申請・課程規劃書開課與成效報告收補助款・核銷商業發展署AI 人才辦公室資格審查專業審查送件撥款全班合計 30 人以上,都是各家正職員工每一家都要符合須知附件一的行業別2 到 5 家聯合,補助款只撥入主導企業帳戶
圖 1 聯合申請的分工:誰送件、誰收錢、誰出人

從找夥伴到開課的步驟

1

先算人數

列出自己公司真的能來上課的正職員工,再估還缺幾個人。

2

找 1 到 4 家夥伴

優先找行業相近、上課時段相容、老闆彼此信任的公司。

3

逐家確認資格

請每家提供稅籍行業代碼與最近一期勞保名冊,確認都在附件一範圍內。

4

決定主導企業

由行政人力最足、願意先墊款、和講師聯繫最方便的那家擔任。

5

簽合作備忘錄

把分工、費用、墊款、缺課責任寫下來,再開始寫課程規劃書。

6

送件與開課

主導企業送件;核定後各家依約派員上課,主導企業負責報告與核銷。

找聯合申請夥伴的五個來源

同一個商圈

同條街、同一個市場或商場裡的店家,上課地點好安排,也常有共同的客群與問題。

同業公會、商業會

公會本來就常辦聯合課程,請秘書處幫忙媒合,比自己一家家問快。

連鎖加盟體系

加盟店各自是獨立公司時,可以由其中一家加盟主帶頭,總部協助排課。

上下游供應鏈

批發商和它的零售客戶、物流夥伴一起上課,專題還能直接做跨公司的訂貨或配送流程。

同一位顧問或會計師的客戶

會計師、顧問手上常有一群規模相近的客戶,由他們牽線,彼此也比較放心。

主導企業怎麼選

補助款只會撥到主導企業,開課報告、成效報告與核銷也都由它負責,等於扛起全班的行政工作。建議由財務比較穩、有專人能處理文件的公司擔任,並在備忘錄裡約定其他公司分攤行政成本的方式。

下面是一份合作備忘錄的討論用要點,可以複製後把〇〇換成實際內容,再請各家確認。這只是討論草稿,正式文件請依須知內容,並視需要請律師或會計師協助調整。

範本/聯合申請合作備忘錄要點

聯合申請合作備忘錄(討論用要點)

一、合作目的
共同申請經濟部商業發展署「AI 職能提升班-企業專班」,培訓各家正職員工。

二、主導企業與分工
主導企業:〇〇公司
負責:線上申請、課程規劃書、與計畫辦公室聯繫、開課與成效報告、收取補助款與核銷。
成員企業:簽署聯合申請切結書,提供參訓名單與勞保投保證明。

三、參訓人數
A 公司〇人、B 公司〇人、C 公司〇人,合計至少 30 人(皆為正職員工)。

四、費用分攤
超出補助的自籌款,依各家參訓人數比例分攤。
撥款前需先支付的講師費、場地費等,由〇〇先行支付,各家於〇月〇日前匯入應分攤金額。
補助款撥入主導企業後〇日內結算,多退少補。

五、出席與扣款責任
各家負責員工出席。若因某家員工缺課造成補助被扣減,差額由該公司負擔。

六、課程內容
共通課程與分組專題的主題、時段由各家共同確認。
分組實作使用各家自有或去識別化的資料。

七、資料保密
課程中分享的營運、客戶與價格資料,僅限本專班使用,不得對外揭露。

八、退出與替補
成員企業中途退出時,應於〇日前通知,並負責找人替補或承擔因此增加的費用。

九、聯絡窗口
各家指定一位窗口:姓名、電話、Email。

03聯合班的課怎麼排:共通課打底,分組專題各自解決問題

三家不同公司一起上課,最常見的抱怨是「講的例子都不是我們家的」。解法是把 30 小時拆成兩層:大家都需要的共通能力一起上,跟各家營運有關的實作分組做。

課程段落內容建議時數
共通基礎
全班一起
生成式 AI 觀念、提示詞寫法、常用工具操作約 8 小時
AI 資安與法規
全班一起
個資、營業秘密、生成內容的著作權與查核至少 1 小時
共通實作
全班一起
文案、客服回覆、報表整理等跨行業都用得到的情境約 6 小時
分組專題
依公司或職務分組
各家帶自己的真實問題,例如排班、庫存、訂位、會員經營約 12 小時
成果發表
全班一起
各組報告做法與導入計畫,互相給回饋約 3 小時

※ 時數為示意配置,合計 30 小時;實作需占三成以上且實體參與。完整課表與課程規劃書寫法見③ 企業專班課程規劃書與 30 小時課表。

分組的方式有兩種:依公司分(每家做自己的專題,適合各家業務差很多時),或依職務分(店長一組、行政一組、行銷一組,適合同行業的聯合班)。兩種都可以讓不同公司的人交流,也比較能寫出須知重視的「培訓效益與應用性」。

為什麼要事先談資料

分組實作最有效的素材是各家的真實資料,但同業之間未必想讓對方看到成本或客戶名單。事先約定使用去識別化資料,並把資安法規課排在實作之前,正好也符合須知要求的資安課程。資安課怎麼上,可參考⑤ 企業 AI 資安法規課與 AI 使用政策。

04不想聯合?5 種 AI 課程政府補助比較

找夥伴需要時間,也不是每家公司都適合一起上課。下表整理門檻比較低、小公司比較用得上的 5 種管道,加上企業專班當對照。重點看兩欄:誰去申請,以及現在還收不收件。

方案(主辦)誰申請、門檻補助方式與受理狀態
服務業 AI 企業專班
經濟部商業發展署
企業申請;每班 30 名正職以上,可 2–5 家聯合;限附件一行業每班上限 75 萬元,分兩期撥款;受理到 2027/7/31,經費用完可能提前停止
小型企業人力提升計畫(小人提)
勞動部勞動力發展署
企業申請;就業保險投保 50 人以下分署派顧問規劃,訓練費依參與年數補助;115 年度受理到 2026/10/31 17:00,課程須在 11/15 前辦完
產業人才投資方案(產投)
勞動部勞動力發展署
員工個人報名已核定的課程,公司人數不限訓練費補助 80% 或 100%,每人每 3 年最高 10 萬元;依各課程開班時間報名
服務業 AI 在職進修課程
經濟部商業發展署
在職者個人向培訓單位報名,不受公司 30 人門檻限制共通 AI 課程多為 15–18 小時、次產業課程 30 小時以上;費用以各課程公告為準
企業專區 AI 人才培育輔導
中企署・中小企業網路大學校
中小企業;單一企業勞保 10 人以上,或聯合型合計 10 人以上單一企業最高 15 萬、聯合型最高 30 萬元;2026 年經費已用罄、截止報名,明年以公告為準
中小企業 AI 實作專班
經濟部中小及新創企業署
中小企業員工;以製造業聚落為主企業免負擔費用;2026 年由 13 家技術法人開設、涵蓋 16 個產業;報名方式以官方公告為準

資料核對日期:2026 年 10 月。受理狀態會變動,送件前請再看一次主管機關最新公告。

五種管道的重點

小人提是 50 人以下公司最直接的選擇,不用湊人,分署還會派顧問幫忙規劃課程。不過 115 年度只收到 10 月 31 日,就算今天送件,課程也要在 11 月 15 日前上完,時間非常緊。比較實際的做法是現在開始準備明年度:依分署公告的慣例,新年度從前一年 12 月 16 日起受理,116 年度實際日期以分署公告為準。小人提、大人提的申請細節與台中窗口,在企業 AI 內訓怎麼規劃一文已經整理過,這裡不重複。

產投和服務業在職進修是「員工個人報名」的管道。公司只有 3、5 個人也能用,缺點是課程內容是開課單位排好的,不會針對你家的流程客製;適合先讓一兩位種子員工去學,回來再帶其他同事。

中小企業網路大學校的 AI 人才培育輔導 2026 年版的門檻不高:單一企業勞保投保 10 人以上即可,也有多家合計 10 人以上的聯合型,每位員工要完成 15 小時以上的 AI 課程。可惜 2026 年經費已經用完,有興趣的公司可以留意明年是否續辦。

AI 實作專班由工研院、金屬中心等技術法人開設,產業以紡織、塑膠、扣件、機械、食品等製造業聚落為主,服務業公司比較用不到,製造業的小公司可以優先詢問所屬產業的法人。

看數據,先看定義

大人提(企業人力資源提升計畫)原則上是給就業保險投保 51 人以上的企業,未滿 51 人要另外符合辦訓能力等條件,所以沒有放進上表。它也有結合多家公司的聯合型,若你的公司接近 50 人,可以和分署顧問討論。

05依公司人數選補助:一張決策清單

把上面的方案依公司規模排一次。先找到自己的人數區間,再看需求是「全公司一起學」還是「先培養幾個人」。

不到 10 人

先用產投或服務業在職進修,讓老闆和一位核心員工去上課;想全員上課可申請小人提,或加入別人發起的企業專班聯合班。

10 到 29 人

小人提最省事;想要客製化的 30 小時課程,就找 1 到 3 家夥伴聯合申請企業專班。明年也可留意中小企業網路大學校輔導是否續辦。

30 到 50 人

正職參訓人數能湊滿 30 人,就可以單獨申請企業專班;湊不滿時,找一家同業聯合通常就夠。小人提同樣適用。

製造業或工廠

優先詢問中小企業 AI 實作專班;企業專班限服務業行業別,製造業多半不符合。

送件前的自我檢查

1

行業別對嗎

查公司的稅籍行業代碼,企業專班只收附件一列出的服務業類別。

2

人數算的是誰

企業專班看正職參訓人數,小人提看就業保險投保人數,兩者算法不同。

3

時間排得出來嗎

30 小時、至少 9 小時實體實作,旺季前後先跟各部門排好班。

4

錢誰先付

補助多半是開課或結訓後才撥,先估好要墊多少、墊多久。

5

這門課有沒有申請過別的補助

同一門課只能拿一種政府補助,送件前先確認。

申請前一定要注意的四件事

受理期限與經費

小人提 115 年度 10 月 31 日 17:00 截止(郵戳為憑),經費用完也會提早停收;企業專班受理到 2027 年 7 月 31 日,同樣可能因經費提前公告停止。

補助款不是先拿

企業專班分兩期撥款:開課後 14 日內交開課報告、完課後 14 日內交成效報告,審查通過才請款,前期費用通常要先墊;小人提也是核銷後撥付。

同一門課不能重複補助

企業專班須知要求切結同一門 AI 課程沒有向其他政府機關申請補助。想同時用兩種管道,課程內容與經費要分開。

出席率會影響補助

企業專班學員上滿八成時數才發結業證書;無故缺課過半的人數超過全班一成,第二期補助會依比例扣減。聯合班尤其要約定各家的出席責任。

常見問題

公司只有 8 個人,可以申請服務業 AI 企業專班嗎?

單獨申請不行,因為每班至少要 30 名正職員工參訓。可以和其他公司聯合申請,2 到 5 家合計 30 人以上即可;每一家都要符合附件一的行業別,學員也都要是各家的正職員工。

聯合申請時,補助款會撥給哪一家?

依須知,補助款撥入主導企業的帳戶。其他公司要分攤的自籌款、墊付款怎麼結算,須知沒有規定,建議在送件前就寫進合作備忘錄。

小人提今年還來得及申請嗎?

115 年度受理到 2026 年 10 月 31 日 17:00,以郵戳為憑,課程也必須在 11 月 15 日前辦完,經費用完會提早停收。時間來不及的話,建議直接準備 116 年度,受理日期以勞動力發展署各分署公告為準。

同一門 AI 課可以同時申請兩種政府補助嗎?

不行。企業專班須知明定同一門 AI 人才培訓課程不得重複申請政府補助,申請時也要切結。不同的課程分別申請不同計畫則要個別確認規定,以各計畫公告為準。

兼職或工讀生可以算進 30 人嗎?

企業專班的學員限申請企業的正職員工,並以最近一期勞保局被保險人名冊為準,兼職、工讀、派遣人員原則上不列入。個別身分是否符合,請以須知與計畫辦公室的認定為準。

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※ TempEDU 不是補助核定機關,申請資格、補助金額與核定結果,以各主管機關的審查與公告為準。

本文重點

  1. 服務業 AI 企業專班每班要 30 名正職員工,小公司可以 2 到 5 家聯合申請,由主導企業送件、收補助款。
  2. 聯合夥伴可以從商圈、公會、加盟體系、供應鏈、顧問或會計師的客戶群裡找,送件前先簽合作備忘錄。
  3. 聯合班的課用「共通課+分組專題」設計,資安法規課至少 1 小時,排在實作前面。
  4. 不想聯合可改用小人提、產投、服務業在職進修等管道;小人提 115 年度 10 月 31 日截止,來不及就準備明年度。
  5. 補助多半要先墊款、出席率會影響撥款,同一門課也不能重複申請兩種補助。

想一想

如果明天要找兩家公司一起上 AI 課,你第一個會想到誰?你們最想一起解決的工作問題是什麼?

資料來源

  1. 經濟部商業發展署(2026)。115–116 年度 AI 職能提升班-企業專班申請須知
  2. 經濟部商業發展署。服務業 AI 人才培育計畫:企業專班
  3. 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(2025-12-16)。公告 115 年度小型企業人力提升計畫受理申請期間及提供服務期間
  4. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署。小型企業人力提升計畫
  5. 台灣人才發展資源網。企業人力資源提升計畫(大人提)
  6. 勞動部(2026)。我想要參加職業訓練:產業人才投資方案
  7. 工商時報(2026-02-06)。50+工地主任跨行設計領域「產投」助轉職開啟新職涯
  8. 中小企業網路大學校(2026-04-02)。115 年度企業專區 AI 人才培育輔導計畫遴選公告
  9. 中小企業網路大學校(2026-09-07)。115 年度企業專區 AI 人才培育輔導計畫第四梯次入選名單
  10. NOWnews(2026-01-19)。中小企 AI 實作專班今年再擴大規模
  11. 優分析(2026-01-19)。中企署聯手 13 家法人開設 AI 實作專班
  12. 104 職場力(2026-06-22)。服務業 AI 人才培育專區上線

本文封面插圖為 AI 生成的示意圖。各方案規定以主管機關最新公告為準。


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